【育児】3歳の壁⁉フルタイムではなく時短勤務にすべき理由!ー経験談ー
育児のために時短勤務でいつまで働けるかご存じですか? 私は正直知らなかったですΣ( ̄ロ ̄lll)ガーン! 私が情報収集不足なだけ?これ知ってたら、育休明けの復帰も頑張りすぎず、時短勤務にしたかもしれない…。 そんな方のために、育休明けにフルタイムで復帰した私の経験談とともにお伝えします! こんなお悩みのあるママへ ・育休明けの仕事復帰は時短勤務にすべき?・育休明けのフルタイムはきつい?・時短勤務だと職場で居心地悪くならないか心配 ちなみに育児のための時短勤務は国の基準で3歳までと定められています。それ以降は会社の努力義務なので、明確な規定はありません。 詳細はこちら→厚生労働省ホームページ …
2022/06/26 16:25